KANS INNOVATIEF HR

KANS INNOVATIEF HR

Inspelen op de markt, een goed HR beleid, ontwikkeling van medewerkers, meer doen met gelijkblijvend kapitaal; het biedt je als organisatie (nieuwe) kansen.. dat doet KANS innovatief-hr. Dat vraagt ook om een innovatieve huisstijl, dus geen standaard visitekaart maar een v-card. Buiten dat is er meer ontworpen: een website, werkboek met training-kaarten, verpakking, etc.